8月27日，陽光人壽云南分公司黨委召開黨員大會，啟動“清風肅紀、整頓作風”專項治理工作，旨在繼續(xù)發(fā)揚 “敢于挑戰(zhàn)、堅韌不拔”的創(chuàng)業(yè)精神，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風，堅決防止違反集團“十項規(guī)定”問題反彈，嚴肅管理，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，營造“求真務(wù)實、干凈清朗、積極向上、真抓實干”良好事業(yè)氛圍。會議邀請各級非黨員管理干部列席參加。

    為保障工作的順利開展，該公司還設(shè)立由分公司黨委書記閆文誠擔任組長的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及執(zhí)行小組。明確整治重點，要求分公司各條線、各機構(gòu)對照整治要求，檢查是否存在違規(guī)報銷個人費用、違規(guī)吃喝、鋪張浪費損耗公司資源、弄虛作假等問題，立查立改，涉及到的違規(guī)資金要予以追回，對檢查整改不到位、隱瞞問題、群眾反映較大和問題比較集中的部門、條線、機構(gòu)及個人開展專項現(xiàn)場檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。同時，集團、總部將對重點機構(gòu)及個人采取常規(guī)稽核和專項調(diào)查結(jié)合的形式，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，特別是對在自查自糾中隱瞞問題、相互包庇的案件，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴處罰。對黨員干部違規(guī)違紀的，由紀委追究當事人黨紀責任。

       分公司黨委書記閆文誠同志對相關(guān)工作進行部署，在認真分析本次集團專項治理工作的背景與公司面臨的挑戰(zhàn)基礎(chǔ)上，強調(diào)必須扎實推進治理工作，要求黨員和各級管理干部不僅要以身作則，更要勇于擔當，積極作為，以實際行動踐行公司陽光文化，守護公司利益不受侵犯，共同維護和促進公司形成清新明朗的工作風尚，并鼓勵全體干部員工以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風投入到工作中，共同推動分公司在未來發(fā)展中不斷取得新的突破和成就。

（陽光人壽云南分公司黨委辦公室）