12月25日，富德生命人壽云南分公司總經(jīng)理任寶貴、副總經(jīng)理劉牧華蒞臨云南分公司大理中支調(diào)研指導(dǎo)工作。大理中支所有內(nèi)勤伙伴參加座談。

座談會(huì)上，分公司副總經(jīng)理劉牧華宣貫了“關(guān)于大理中心支公司負(fù)責(zé)人調(diào)整的通知（富保壽云發(fā)〔2020〕83號(hào)）”文件，同時(shí)指出，2020年是不平凡的一年，突如其來的疫情讓整個(gè)2020年的經(jīng)營工作產(chǎn)生了困難、挫折和壓力。但在這樣的條件下，云南分公司在總核心班子的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了自己的突破和跨越，懷揣著獻(xiàn)禮十年的夢(mèng)想，通過每一個(gè)人的努力，取得了五線全面飄紅的驕人成績(jī)，成績(jī)的背后離不開富德云分每一個(gè)人的不懈努力。希望大理中支站在新的起點(diǎn)，有新的向往、新的思路，彰顯新的風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)跨上新的平臺(tái)和高度。

接著，大理中支負(fù)責(zé)人松云濤向分公司總經(jīng)理室及大理中支全體內(nèi)勤發(fā)表了帶領(lǐng)中支全員奔向更好明天的想法和信心。同時(shí)表態(tài)，將會(huì)嚴(yán)于律己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)及突破，對(duì)兩個(gè)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高效率，提高執(zhí)行力，內(nèi)外勤伙伴將為打造系統(tǒng)內(nèi)精品中支而奮斗。

隨后，分公司總經(jīng)理任寶貴給參會(huì)人員分享了多年的人生智慧和管理經(jīng)驗(yàn)，通過阿里巴巴系列及《大秦賦》故事，告誡每一位員工都應(yīng)保持“作風(fēng)優(yōu)良”的工作態(tài)度。同時(shí)強(qiáng)調(diào)合規(guī)是開展一切經(jīng)營活動(dòng)的底線，公司一直積極倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化，努力培育全體從業(yè)人員的合規(guī)意識(shí)，全員都應(yīng)該重視合規(guī)。同時(shí)總經(jīng)理任寶貴從兩個(gè)方面進(jìn)行了提示：

一是在不同的時(shí)期、不同的條線、不同的崗位我們都要有新的理解，理解公司每一年經(jīng)營的內(nèi)涵，不同的時(shí)間有不同的貢獻(xiàn)。大理中支要不斷的立足于工作崗位本身，創(chuàng)新性的發(fā)展，專業(yè)自己的技能，提升自己的認(rèn)知，“被動(dòng)向主動(dòng)，不能向如何能的轉(zhuǎn)變”，為大理明天更好的發(fā)展來積蓄力量。     二是2021年我們對(duì)各項(xiàng)的經(jīng)營主題再一次做了講解和詮釋，大家要“牢記一個(gè)使命”、“明確兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“學(xué)習(xí)三個(gè)理念”、“樹立四個(gè)自信”，相信以此作為未來行動(dòng)發(fā)展的準(zhǔn)則，按照分公司總經(jīng)理室的部署，在中支負(fù)責(zé)人松云濤的帶領(lǐng)下能夠在新的起點(diǎn)，憧憬新的未來，一定要鉚足干勁在2021年為自己、為公司、為富德生命交出一份更令人期待和滿意的答卷。

最后，總經(jīng)理任寶貴借助新職場(chǎng)搬遷的喜悅，為全員加油鼓勁。同時(shí)提示，領(lǐng)導(dǎo)的正式任命都將轉(zhuǎn)化成一種力量，在我們嶄新的“新十年”，大理中支要以“新領(lǐng)導(dǎo)、新職場(chǎng)、新格局”為發(fā)展契機(jī)，真正實(shí)現(xiàn)“三好公司”、打造 “四化團(tuán)隊(duì)”，相信大理中支的明天會(huì)更加美好。（富德生命人壽云南分公司）