陽光人壽云南分公司舉辦2019年“鯤鵬圖南”管理培訓(xùn)班

9月18日至20日，陽光人壽云南分公司在大理舉辦2019年“鯤鵬圖南”管理培訓(xùn)班，來自全省33位管理干部參加。為提升核心管理干部的管理能力，實現(xiàn)公司管理系統(tǒng)化、專業(yè)化，繼《高效管理》、《向下管理》之后，陽光人壽云南分公司再次邀請來自臺灣的管理高爾夫培訓(xùn)專家劉愛雯老師講授《管理高爾夫-向上管理》；同時邀請云南省心理衛(wèi)生中心心理咨詢與治療首席專家陳慶玲老師擔(dān)任《與壓力共舞》的培訓(xùn)講師。

分公司負責(zé)人牛松儒作開訓(xùn)致辭，并提出要求：一是安心學(xué)習(xí)，認真培訓(xùn)；二是轉(zhuǎn)換角色、全情投入；三是學(xué)以致用，提高管理的效率和效能，產(chǎn)生績效，愿所有的干部都能獲得更好的工作成果。

《管理高爾夫-向上管理》課程采取“關(guān)鍵性事件法”的教學(xué)原理，把工作中經(jīng)常遇到的情況，帶入高爾夫球場的虛擬情景，形成18個洞的賽局。通過案例指導(dǎo)，現(xiàn)場模擬，團隊討論等，幫助學(xué)員有效處理與上司的關(guān)系，化解可能的沖突，成為上司得力的助手。兩天的時間里，學(xué)員就如何面對越級指揮的上司，如何在上司發(fā)言后提出補充意見，如何面對吹毛求疵的上司等18個狀況54個案例進行了研討。劉愛雯老師生動、活潑的授課風(fēng)格和實戰(zhàn)、有效的授課方法贏得了全體學(xué)員的一致認可，現(xiàn)場掌聲、笑聲、喝彩聲此起彼伏，學(xué)員們也深刻理解并逐步掌握了向上管理的思路和技巧。

工作即修行，以積極樂觀向上的心態(tài)應(yīng)對一切，往往能事半功倍，陳慶玲老師帶來的《與壓力共舞》課程通過短片、小組討論、團體輔導(dǎo)、現(xiàn)場互動等形式課程變得生動，列舉出常見的心理、情緒、認知方面的問題、表現(xiàn)形式及產(chǎn)生原因，引導(dǎo)大家正確對待工作和生活的變化、煩惱與困惑，學(xué)會主動調(diào)控自身情緒，保持積極樂觀健康的心態(tài)，釋放壓力。

課程最后，牛松儒作結(jié)訓(xùn)講話時總結(jié)：學(xué)習(xí)就是知道、做到、悟道、得到、傳道的過程，成長是認知的升級，系統(tǒng)的理論是支撐，要把握每一次學(xué)習(xí)機會，結(jié)合實際，深入思考，活學(xué)活用，培養(yǎng)習(xí)慣。

（陽光人壽云南分公司 侯晉）